当前位置:    文明实践 > 镇康县:常态化“蓄能充电” 强化队伍建设

镇康县:常态化“蓄能充电” 强化队伍建设
作者:临沧日报    发布日期:2022-07-27    阅读数:650次

      “2021年,镇康县纪委监委开办机关夜校7期223人(次),举办全县纪检监察干部综合素质提升班1期74人(次)、审查调查专题培训1期65人(次)、巡察业务培训班1期50人(次);持续用好以案代训工作载体,开展以案代训50余人(次)……”近年来,镇康县纪委监委以规范化法治化正规化助力纪检监察工作高质量发展,持续在监督检查、办案、巡察、接访等工作流程上发力,多渠道提升纪检监察干部队伍的综合素质和履职能力,以奋斗的姿态回应群众新期待。
  机关夜校的开办,为该县纪委监委机关、各派驻(出)机构,县委巡察机构纪检监察干部提供了学习平台。通过身边“专家”讲专业知识、讲身边案例的模式,让听课的纪检监察干部在“答疑释惑”、解决“本领恐慌”的同时,从身边案例中受警醒,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,引导纪检监察干部深耕“成长田”。“怎么调取证据,需要走哪些流程,调取后如何保管、使用和处理……”在该县纪委监委纪检监察干部综合素质提升班上,审理室主任专题解析证据的调取和问题线索处置业务知识;巡察能力提升培训班对巡察工作业务、意识形态、党建业务、保密工作责任落实等内容展开培训;全县纪检监察干部参加中央、省、市纪委举办的各类视频讲堂。通过多渠道开展培训,为规范化开展审查调查、巡察工作“加码”“赋能”。
  同时,该县纪委监委还注重“实战练兵”,以“导师带徒”的方式,“以案代训”的工作方法,在“实战”中提升纪检监察干部综合素质,实现学用结合“新突破”,切实提高监督执纪执法工作质效。
  为切实解决乡(镇)纪委书记工作思路不清、业务不熟、措施不力等问题,该县纪委监委出台乡(镇)纪委书记常态化列席县纪委常委会会议、领衔办理专案和参与案件审理三项工作机制,让乡(镇)纪委书记在领衔案件中熟悉工作程序、摸索工作方法、掌握工作技巧,培养独立思考、把控全局的能力,真正把审查调查的“看家本领”学到位。
  “让纪检监察干部成为行家里手,是纪检监察干部跟上时代的需要。”该县纪委监委相关负责人表示,将继续弘扬“把工作交给自己、把自己交给组织”的理念,坚持抓机关促系统,强指导促规范,提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平,以法治思维和法治方式推动监督、防治腐败。 
      (通讯员: 林丽波)    

最新文章

推荐阅读

Copyright@2018 All Rights Reserved 京ICP备07504941号-3

主办单位:中共临沧市宣传部委       版权所有:中共临沧市宣传部委