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      沧源夯实产业增收基础

      时间:2017-11-17 09:08:13 来源:临沧日报 浏览量:

      沧源自治县在推进脱贫攻坚中,立足资源优势,在持续抓好干部群众素质提升的基础上,狠抓产业发展,不断夯实贫困群众增收基础。
        创新组织模式。按照集约化、组织化、合作化、多元化的要求,着力创新产业发展工作思路,采取“公司+村委会+基地+贫困户”“村委会+合作社+贫困户”等模式,大力发展集体经济,逐步形成“一产多策、一村多品”的特色产业发展格局。目前,全县已发展股份合作经济项目137个,实现村集体经济收入473万元,其中股份合作经济收入达252万元。在推进产业发展中,充分发挥种植养殖大户引领、带动、辐射作用,要求贫困户至少加入一个专业合作社,着力解决他们无致富点子、无科技素质、无资金保障等问题,不断提高产业发展集约化、组织化、长期化。以“百名党员带千户群众创业致富”行动计划为抓手,选出带动能力强的农村党员致富带头人,通过党员+群众“1+X”帮带模式,扶持培育一批农村党员致富领头羊,辐射带动一批贫困群众脱贫致富。目前,共扶持和培育222名农村党员带头人,带动群众2558户10177人,其中建档立卡贫困户1175户4310人。
        设立产业发展基金。积极争取国家项目,给予34个建档立卡贫困村每村100万元产业发展扶持资金。同时,设立了1.47亿元的产业发展基金,专项用于产业发展;制定出台了《沧源佤族自治县产业扶持发展资金管理办法》,确保资金使用安全,确保资金效益最大化。目前,已明确产业扶持项目254个。
        选派产业发展队伍。研究制定《沧源佤族自治县深化脱贫攻坚与基层党建“双推进”深度融合意见》,在驻村扶贫工作队全覆盖的基础上,选派166名经验丰富的科级领导及非领导职务干部,驻村专项开展农村产业发展和人居环境提升行动,确保实现“基层组织强、农村产业实、乡村环境美”的目标。
        建立激励机制。通过“财政资金增补+集体经营性收入做绩效”的方式,提高村(组)干部待遇,激发基层干部干事创业积极性。县级财政增加预算440万元用于增加村组干部待遇补贴,村(社区)干部每月增加200元,村(居)民小组干部每年增加1000元。出台《沧源佤族自治县强基惠农“股份合作经济”收益纳入村组干部绩效的分配办法(试行)》,全面调动其发展集体经济的积极性。
        加强感恩教育,激发内生动力。在全县深入开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动,开展以“算好惠民政策账、基础投入账、产业发展账、个人贡献账”,对比解放前后我们“吃什么饭、走什么路、穿什么衣、住什么房”为主要内容的活动,通过“算账”“对比”,引导教育党员干部群众珍惜当今来之不易的生产稳定、生活幸福的局面,激发知党恩、感党恩,热爱党、热爱祖国、热爱边疆、热爱家乡的情怀,把对美好生活的向往、对党的感恩之情,转化为自力更生、艰苦奋斗的自觉意愿和行动,切实转变贫困群众“等靠要”思想和安贫、守贫观念,养成“勤劳致富、勤俭持家”“诚实做人、诚恳做事”的良好习惯,切实饮水思源、致富思进。 (通讯员  赵志明) 

       

       

    
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