今年以来，云南省临沧市聚焦健全常态化培训特别是基本培训机制，通过聚焦培训任务“搭台拓库”、围绕课程需求“定向供给”、延展课堂设置“智惠扩面”等举措，以乡情为纽带聘请在外“临沧人”担任客座讲师，回乡开展“我为家乡讲堂课”活动，有效拓宽高水平师资来源，为高质量办好基本培训班次夯实基础。

临沧市建立开放式师资储备机制，严格把控政治素养与专业水准双重要求，通过组织荐才、乡贤举荐、专家自荐等方式，严选来自清华大学等35所科研院校、成都飞机工业（集团）有限责任公司等8家企业的43名在外“临沧人”兼任市县党校临沧籍在外客座讲师，柔性组建客座讲师师资库。这支队伍中，既有主持国家重大科研项目的领军者，也有在国际顶级期刊发表成果的学术新锐，博士占比达83.7%，涵盖人工智能、金融经济、生态环保、边疆治理、历史人文、生命科学、产业发展等10个重点领域。

围绕“政治理论+党性教育+履职能力”的基本课程设置要求，临沧市建立了“专业领域—课程清单—师资匹配”的精准授课对接流程，创新采用“订单式”约课模式靶向预约邀请客座讲师，并由组织部门和党校对课程授课提纲、讲稿等进行严格审核、层层把关，既保证政治方向正确，又确保专业知识精准传递。市委组织部相关负责同志表示，相比其他市外师资，这43名临沧籍在外客座讲师更能把理论与临沧实践、市情相结合，有的放矢地讲政策、谈经验、教方法，提高培训质量。

此外，临沧市采取“线下教学+线上外延”和“现场直播+客场录播”的方式，推动优质师资课程直达基层一线，对返乡讲师开设“线下主场+县区分场”实体课堂，对于不能随时回乡的客座讲师，开通“云上课堂”连线直播授课，让乡音授课跨越山水，突破时空限制，将知识传递到基层一线。同时建立“党校教师+入库专家”结对培养机制，通过“课题共研+课堂共教”，培育本土教学力量，开发具有地方特色的课程和教学案例，让“远飞的鸟”变成“留得住”的本土师资。

截至目前，“我为家乡讲堂课”活动先后邀请了5名临沧籍在外客座讲师，他们与学员们共同探讨“建设家乡”的重要课题，引发学员们的强烈共鸣。其中，云南民族大学马克思主义学院博士、云南省“兴滇英才支持计划”青年人才余文兵教授表示，站在家乡讲台上，既是知识的传递，更是情感的回归。

（作者   赵成斌   赵渊瑞   沈文雯    编辑   付元刚）