引领“被动接受”变“主动创造”，点燃发展新引擎。“自然村长”带政策、技术沉到村组，通过“火塘会”“院坝会”算“效益账”，破除保守思想；坚持“做给群众看、带着群众干”，用示范效应激发信心。七年累计开展政策宣讲、技术培训20.3万场次。龙竹棚村“自然村长”张拓组织27场院坝会解读种植热情果政策，带领群众外出取经并率先种20亩试验田，两年间全村种植面积增至120亩，年产值突破100万元。全县七年带动发展特色产业实体600余个，“要我发展”的被动等待加速转化为“我要发展”的主动进取。
引领“坐井观天”变“拥抱世界”，开拓发展新视野。“自然村长”以提升“自我振兴”能力为目标，打破地域与思维藩篱。一方面组织群众“走出去”，七年累计组织外出考察216批次，鼓励劳动力省外转移2.86万人次；另一方面“请进来”，邀请专家、电商能手等进村授课1.5万余场次。同时，推动“数字赋能”，开展短视频、直播带货培训。牛火塘村“自然村长”李建光组织赴重庆学习，邀请专家指导中药材种植，全村累计种植中药材1300亩，带动务工增收150余万元。忙肺村“自然村长”金峰定期组织电商直播培训，培育本土主播22人，助推线上年销售额560万元，茶叶线上销售额年均增幅20%。全县通过村级电商平台、助农直播间等实现线上销售近2000万元，开放包容、敢闯敢试的精神干劲已然形成。
引领“陈规旧俗”变“文明新风”，焕发乡村新气象。“自然村长”坚持“物质精神两手抓”，“塑形”与“铸魂”并举。针对大操大办、环境脏乱等陋习，通过宣传教育“提认识”、修订村规民约“立规矩”、组织义务劳动“搞整治”多管齐下。七年推动123个村（社区）修订村规民约，开展人居环境整治10万余场次，乡村面貌由“脏乱差”向“洁净美”转变。黑龙村“自然村长”郭晓云创新治理模式，发挥“客事总管”队伍作用，制定《农村居民自办宴席登记台账》，有效遏制攀比浪费。同时总结“三必到五必访”基层治理机制，七年化解矛盾纠纷1.1万余起；通过丰富文化活动滋养人心，“治理有效、和谐有序”的文明乡风日益浓厚。
引领“只顾当下”变“着眼长远”，播撒振兴新希望。“自然村长”将培育未来、传承文化作为固本培元工程。针对“读书无用论”，常态开展走访劝学，协调改善86所乡村学校办学条件，资助学生5100余人次。乌木龙村“自然村长”周艳联动教师、返乡大学生组建“教育帮扶志愿队”，通过“周末课堂”为70余名学生提供个性化辅导，建立“自然村长+村干部+教师+家长”联动劝返机制，成功劝返26名欲外出打工的初中生，“孩子和教育才是最大财富”成为全村共识，该村学生升学率逐年提高。此外，为青壮年协调技能培训，“技能立身”理念深入人心；七年协助挖掘保护非遗项目183项，“尊文重教、传承文脉”的乡村新希望正在孕育。
从牛火塘村的特色种植，到黑龙村的善治新貌，再到忙肺村茶叶的“云端”畅销，永德县实践证明，“自然村长”机制是破除“思想贫困”、激发内生动力的金钥匙。这场“观念破冰”，以组织力引领思想力、以思想力激活生产力，不仅重塑了乡村产业、环境、治理格局，更提振了精气神，生动诠释了乡村振兴“富口袋”更“富脑袋”的内涵，为广袤田野持续书写振兴新篇章注入思想变革力量。（通讯员 熊晨慧 编辑 邓红梅 审核 冯永富）
