2021年以来，上海市崇明区同凤庆县建立更高水平的扶贫协作机制，强化责任意识、效率意识，保持资金投入和人才选派力度，抓实产业、人才、就业方面帮扶，不断谱写沪滇协作“凤庆新篇”。
　　建立健全两地党政领导互访会商机制和沪滇协作联席会议工作机制，一并完善两地乡（镇）、企业、学校、医院、贫困村等多层面的结对帮扶机制，探索推行“携手奔小康”行动模式。结对双方县区级互访2次，乡镇互访4次。双方召开联席会议1次，签订帮扶协作协议1份，凤庆召开沪滇协作专题会议6次。通过制度化、常态化互访交流，双方协作向更深层次、更宽领域拓展。
　　把开展沪滇协作工作列入重要议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，行业部门协同抓的工作格局，选派整体素质高、熟悉农业农村工作援滇干部和专业技术人才到凤庆开展工作。把管好用好援建资金及实施好援建项目作为推动沪滇协作的重要抓手，用好项目工作法，结合实际编制完成《崇明区凤庆县对口协作“十四五”规划（2021—2025年）》和年度计划。加强对项目事前、事中、事后的全过程监督，工作情况一月一调度，一季度一通报，确保项目有效实施和资金使用安全。共投入财政资金3806万元、社会帮扶资金379万元，8个实施项目如期完工。
　　助力凤庆县创建“一县一业”核桃产业示范县，大力支持全产业链打造和农旅融合发展，实施了古墨村核桃休闲观光旅游项目、琼英村农旅一体化示范项目和安石村第一桶滇红茶诞生地、“两山”实践地、乡村振兴先行地“高原三地”建设项目，受益农户2937户12058人。助力凤庆利用热区资源发展畜牧产业，实施了营盘镇大乃坝村肉牛扩繁场建设项目，受益农户768户3164人。搭建平台帮助拓宽农特产品销售渠道，凤庆茶叶、核桃等农特产品在上海销售达2293万元，带动脱贫群众3908人。
　　与凤庆县建立干部双向交流机制，一方面，组团式选派优秀教师、优秀医生入驻凤庆支教支医，做好“传帮带”工作，派出挂职干部2名，专业技术人才4名，为凤庆县发展注入先进理念、工作思路和经验积累。另一方面，结合凤庆县实际需求制定人才培养计划，积极为凤庆干部尤其是年轻干部挂职锻炼、学习培训搭建平台，助力凤庆县培养高素质干部队伍。凤庆县择优选派1名科级干部到崇明区开展为期1年挂职锻炼，选派3人医技专业技术人才开展为期6个月的学习培训，选派75名党政干部、教育、卫生、农业等领域人员到上海市及崇明区开展为期7天的学习培训。
　　坚持就近就地就业为主、异地就业为补充，稳定就业与灵活就业相结合的原则，制定沪滇人力资源帮扶协作行动计划及劳务协作专门政策，建立完善劳动力转移和服务保障机制。举办劳务协作培训班15期，培训脱贫劳动力787人次。帮助脱贫劳动力就业663人，凤庆县脱贫劳动力已在东部省份稳定就业318人。（通讯员：双春天   编辑：邓红梅）