永德县人社局妇委会
发挥桥梁纽带作用更好服务群众

2021年，永德县人力资源和社会保障局充分发挥妇委会的桥梁纽带作用，结合人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”活动，促进各项惠民政策措施的落实，为保障广大人民群众基本生活，促进全县经济实现回升增长作出积极贡献。
　　组建人社政策法规宣传“五进”活动宣传工作队，举办宣传活动，妇委会干部更是发挥了重要作用。活动以现场集中宣传的形式进行，通过悬挂标语、设立政策咨询台、现场解答群众问题、发放宣传资料等方式，为群众解释人社政策和法规，群众就关心的参保条件、办理流程、工伤认定、职工维权和就业等问题进行现场咨询，工作人员耐心细致地一一为群众解答。对就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务、人社行业扶贫等方面法律法规政策，对招聘用工、创业担保贷款、社会保险办理及待遇支付、劳动合同签订以及劳动保障规章制度建立等方面政策进行重点讲解，把有关社会保险转移接续、外出务工奖补、劳动维权等政策法规讲透彻、讲明白。通过宣传，使群众对社保政策有了更进一步的认识，不断提高群众的参保意识，有效地促进人社惠民政策的全覆盖。
　　宣讲队走进居民小区、企业、个体工商户开展政策宣讲、问卷调查，宣传当前群众关心关注的降费减负、养老金调整等政策，积极为群众排忧解难，进一步提升群众对社保政策的知晓率。
　　派出6支小分队，深入乡镇、社区、村委会、企业、学校和农户家中，面对面宣讲人社政策，发放人社政策宣传资料。每次在活动现场，妇委会干部总是冲在最前面，现场答疑释惑，送服务上门，帮助群众解决困难问题。
　　始终把稳就业、保就业、保基本民生作为人社部门的首要政治责任，坚持减负、稳岗、扩就业并举，全面落实“降、免、减、缓、延、返、贷、补、保”等惠企稳岗政策，着力稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线，简化业务办理流程、精简业务办理手续，通过网上办、现场办、上门办等方式，送政策、送服务、送补贴到企业，用真心实意、真金白银帮助企业渡过难关，减轻企业压力，稳定就业岗位。
　　在全县重点工作中，该局妇委会也发挥着重要作用，2022年抽调7名女职工参与乡村振兴工作中，2018年至2021年脱贫攻坚工作中抽调4名女职工，2022年委派一名女职工到2个新企业参与党建工作指导员。
　　永德县人社局妇委会干部以真诚、耐心、执着，架起了服务群众的桥梁和纽带，在全县经济发展社会稳定中发挥了作用。

（李维鲜）