抓组织领导“聚合力”。乡党委将人居环境整治作为全面改善民生的重要举措，坚持党建引领、高位推动，成立人居环境综合整治工作专班，统筹推进各项任务落实。先后召开班子会、调度会、推进会5次，坚持“抓点连线，干线整治、全面推进”的工作思路，采取班子成员包村、乡干部包段、村干部包片的模式，全乡50名乡干部职工、35名村“两委”干部下沉一线，强化提升人居环境工作的执行力和落实力。

抓实宣传教育“总动员”。积极广泛发动群众，充分激活群众主体意识，逐步实现群众由“要我整治”到“我要整治”的思想蜕变。积极采用宣传标语、微信群、广播、公众号等“线上+线下”载体平台，多渠道、多形式开展宣传，确保人居环境整治工作家喻户晓。积极宣传人居环境整治工作中的先进典型和经验做法，抓住农村党员这个关键，通过动员党员带头宣传政策、带头动员亲友，引导普通群众落实“门前三包”、自发参与整治，发动群众自发参与整治3000余人次。

抓实工作重点“勇攻坚”。坚持全乡一盘棋，统一行动，以公路沿线和乡村振兴村为重点，瞄准沿线乱搭乱建、栈道水渠、党员活动场所脏乱等问题，全方位、无死角、无盲点治理，要求以扎实行动打造出高标准示范点，实行“观摩”机制，发挥先进村示范引领，持续推进人居环境整治工作再上新台阶。同时采取集中整治行动，打造环城沿渠栈道示范片区，计划对新联村光允寨进行改造提升，依托新农贸市场建设，治理集镇市场占道经营问题，整治效果立竿见影。

抓实督导考评“敢碰硬”。充分发挥考核“指挥棒”作用，组建人居环境办公室专班检查组，实行勤督严考，探索建立奖优评先激励与惩罚机制，推动人居环境整治提升工作常抓不懈、常抓常新。坚持日常督导与定期考评相结合，每周对各村进行暗访督导和专项考评，通过实地察看，现场进行评分，同时，针对性落实奖惩激励措施，确保长效管理不松懈、严抓共管不放松、清理彻底不反弹。

通讯员：李凯