今年4月1日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章强调，乡村振兴，关键在人、关键在干。乡村振兴不仅需要广泛依靠“村里人”、真情留住“外来人”、大力培育“新农人”，更需要这“三类人才”大力弘扬“干”字精神，积极主动投身乡村振兴、建设美好家园。
　　强化用才“软环境”，广泛依靠“村里人”。实施乡村振兴战略，根本目的就是让广大农民过上更加美好的生活，因此乡村振兴事事关乎农民、件件也离不开农民，只有把广大农民凝聚起来、依靠“村里人”动起来，才能实现乡村振兴。“村里人”不仅知晓“村里情”“村里事”，更期盼“村里好”“村里强”，要善于用好“村里人”，在给政策、搭平台上，全力为“土专家”“田秀才”等乡土人才开展工作提供后勤服务，最大限度支持和帮助各类人才在农村、基层建功立业，真正以高质量的人才服务工作优化农村人才发展环境，让事业人尽其才、拴心留人。
　　强化引才“硬支撑”，真情留住“外来人”。优秀的“外来人”对农村事业发展和人才队伍建设具有关键支撑和引领带动作用，要立足农村实际，着眼于主动对接靠上，积极打通各类人才向基层一线流动的瓶颈和通道，鼓励机关专业技术骨干、企业经营骨干等带着新理念、新技术到农村建功立业，帮助当地培育农民。另一方面，也可以实施“归雁兴业计划”，抓住春节外出务工人才返乡高峰期，主动邀请回乡青年、返乡人才、乡土人才等齐聚一堂，用“归雁”引“归雁”，以感情联络、现身说法等方式，吸引返乡人才留乡创业，切实将“外来人”引领优势向发展优势转化。
　　强化培才“主阵地”，大力培育“新农人”。以往传统农业主要靠经验，而现代农业主要依靠技术、管理、理念，这就涉及“新农人”的培育问题。要积极实施“新农人”培训计划，对本土农民的培训类别、时间、规模、方式、内容等进行提前布局，突出“传帮带”发展一批、“送出去”锻炼一批、“证书式”培训一批，大力培育新型职业农民，着力提升培才与现代农业高质量发展的匹配度和融合度，大力培育具有创新创业意识、现代经营管理理念和高超技术本领的“新农人”，引导和激励各类人才把实现个人价值与服务农村经济社会发展结合起来、竞相迸发，进一步释放本土人才的“乘数效应”。(周露)