近年来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县认真贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，不忘立德树人初心、牢记为党育人为国育才使命，始终坚持教育优先、切实提升教育质量、逐步提高教师待遇，奋力推动教育工作高质量发展。

高位推动  突出教育“优先”发展地位

优先谋划教育工作。及时调整充实教育工作领导小组，建立完善联席会议制度；科学编制教育体育发展“十四五”规划，制定出台党组织领导下的校长负责制等4个工作方案。

优先保障教育经费。围绕义务教育“城镇挤”“乡村弱”问题，对全县义务教育学校的设施设备进行改造提质。2021年完成教育支出4.37亿元，占全县财政支出的26.9%。

优先解决教育难题。研究解决教育改革、基础设施提质改造、教师招聘等重点难点问题，抓实校园疫情防控和校园安全专项整治工作，有序启动县域中心厨房统一供餐工作。

多措并举  全面推进教育“优质”发展进程

强化精细化管理。认真贯彻落实“双减”工作意见和“五项管理”规定，实施好中小学课后服务，抓好教育改革政策落地，坚持“五育”并举让孩子全面发展。2021年有近千名学生在各级各类活动评比中获表扬。

坚持依法办学公平就学。严格执行教育政策，逐步化解“大班额”和择校现象；完善随迁子女就学机制和农村留守儿童关爱保护机制；持续抓好抓实教育扶贫工作，双江被云南省委、省政府授予“云南省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

各类教育协调发展。学前三年幼儿毛入园率达92.9%，九年义务教育巩固率为96.5%，义务教育阶段适龄残疾儿童入学率达100%，初中阶段毛入学率为102.4%，高中阶段毛入学率达93.9%；2022年中考成绩540分以上达129人，首次突破100人，平均分全市八县（区）排名第三；高考本科上线621人，上线率达62.6%；县第一完全中学通过省一级二等高完中评估认定，筹建了临沧市县区第一所民办高中双江实验中学。职业教育社会认可，与云南天度集团等签订校企合作协议，办学形式更加多元。

落实政策  凸显教育“优待”惠师地位

完善教师队伍补充机制。2021年累计补充教师31人，柔性引进体育人才3人，先后聘请了10名省外退休高级教师和2名上海市崇明区教师到县一中支教，引进云南师范大学“教育硕师”计划5人，公费师范生毕业回生源地服务6人，培养国家、地方公费师范生及优师计划22人。

逐步提高教师社会待遇。认真落实教师补助（补贴）待遇，职称评定、评优等向一线和边远乡村倾斜；先后推荐评选省、市级“乡村学校从教20年以上优秀教师”16名，1名教师列入“全国乡村优秀青年教师培养奖励计划”，1名教师批准享受市政府特殊津贴。

完善教师培训机制。采取集中培训、远程培训、校本培训和分散研修相结合的方式，完成“国培计划”、云南省乡村中小学教师和幼儿园“校地合作”培训1486人次；“教育部教师工作司——中国东方航空集团公司助力云南省双江县教师发展三年行动计划”500人次；云南省“万名校长培训计划”和临沧市中小学幼儿园教师等培训2200余人次；县级新教师岗前培训等2800余人次，教师队伍整体素质进一步提升。（张曙仙  何振元）