近年来，临翔区始终坚持“稳中求进”工作总基调，聚焦干部能力提升、营商环境优化、招商引资突破、正风除弊常态等重点工作，加强机关效能建设，推动工作提质增效。

立足打造高素质、专业化、创新型人才干部队伍基点，按照“区抓示范、乡抓骨干、村抓全员”思路，开展“六大培训工程”、部门业务“大练兵”等活动，强化干部思想作风建设，精进干部业务能力水平，破解“心中无数、手中无招”问题，在深入学习中转作风提效能促发展。目前，通过向培训对象征求198个培训工种意愿及需求等方式，分类型、分专业、分阶段、分时段开展“六大培训工程”114期23055人次，举办区直机关、乡（镇、街道）股所级干部示范培训班11期432人次。

以为群众提供更便捷服务为出发点，精减办事流程和事项，优化营商环境。率先在全市启动政务服务“综合窗口”改革工作，全面推行“首问负责、限时办结、群众评价”等制度，把区直27个有关部门419项事项纳入“综合窗口”改革，实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务模式；建成市（区）“7×24小时”政务自助服务区，配备政务服务和自助文件存取柜，提供24小时自助查询、自助申报、自助打印、自助取件等服务，实现政务服务从8小时内向“白+黑”“全天侯”服务转变。

锚定全区“三个好”“三个示范区”建设目标，在招商引资工作上求实效。常态化开展“招商服务进万企”行动，采取项目到人、跟踪服务的措施，帮助企业研究解决项目落地难、推进慢等问题，及时掌握项目动态，营造最优的投资发展环境。今年以来，引进市外到位资金同比增长24.46%，新签约项目7个；开展外出招商引资17场次，对外推介项目40余个，重点推介产业项目8个、目标企业13家，洽谈项目20余个，为临翔区经济社会高质量发展奠定基础。

（通讯员：高   旭     编辑：廖云芝）