近年来 凤庆县高位推动农民全脱产 职业化证书式培训 持续抓好培训就业创业文章 夯实乡村振兴人才基础 体系化设计乡村人才培养路径。凤庆县出台《凤庆县乡村人才振兴行动计划实施意见》和培训资金整合管理使用监督办法、“培训+就业”管理办法、“培训+创业”管理办法、责任追究办法、培训绩效考核评估办法5个配套办法,实施“13322”工程,强力推进乡村人才振兴行动。通过整合人社、农业农村、乡村振兴等部门涉农培训资金,县级财政每年配套培训资金100万元,筹集资金500万元左右,做到农民群众吃住免费学技能、学成能就业、最终得实惠。
实用化搭建乡村人才培训平台。采取户“报名”+组“排查”+村“摸底”+乡(镇)“核实”的“4+”模式,建立培训对象台账,做到群众点“单”,政府配“单”,精准锁定培训对象、需求和内容。目前,共开展培训10期,涵盖焊工、电工、评茶员、林下养殖技术、手工生茶与红茶制作、电商运营与管理(网络直播带货)等20个工种的初级、中级培训内容,培训后通过鉴定取得职业资格证书297人,技能等级证书1293人,专项能力证书138人,培训合格证书2340人,65%实现培训后即就业,还有35%选择自主创业。
精准化跟进乡村人才后扶措施。做实需求调查,举办专场招聘。建立常态化招聘机制,明确每期培训结束当天为组织“培训+就业”招聘会时间。优化服务体系。分类建立获得职业技能合格证书、资格证书、等级证书和专项能力证书人员台账和劳动力转移就业人员台账,对2016年以来19769名培训后持证人员登记造册管理。强化政策帮扶。加大创业帮扶力度,每年整合投入不少于100万元对培训后创办领办农民专业合作社、家庭农场等人员给予奖励扶持;加大贷免扶补、小额信贷和创业担保贷款贴息政策扶持力度。强化示范带动。通过示范引领,带动广大农民群众转变观念,带动周边农户发展产业,激发就业创业的积极性与主动性。培训开展以来,已带动就业3万余人。(通讯员:华双喜 戴明宏 编辑:廖云芝)
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