近年来，临沧市直机关工委通过自己找、基层提、同协商三项措施，为基层党组织减负，进一步激励党员干部担当作为、干事创业。《云南日报》对此进行了报道。

近年来，临沧市直机关工委通过自己找、基层提、同协商三项措施，为基层党组织减负，进一步激励党员干部担当作为、干事创业。

完善检查考评办法，从内部找根源查问题。临沧市全面梳理了机关基础党务台账减负瘦身清单，除会议记录、换届选举、党员发展等方面需要建立纸质台账外，其余均实现“云岭先锋”数字化管理。同时，进一步优化“临沧机关党务”平台，将以前只能查询当年数据升级为可查询3年工作纪实。

“基础党务台账减负瘦身工作使党务干部从简单看‘材料’、查‘痕迹’等繁琐业务中解脱出来，可以把更多精力用到抓落实上。”临沧市社科联党支部组织委员沈文武说。

临沧市直机关工委与市直部门所驻地党组织联系，持续深化推进基层党组织体系网引领社会治理体系网融合，完善“街乡吹哨、部门报到”工作机制，全力服务驻地社区“大党委”工作，优化服务方式和服务内容，形成问题及时发现、快速解决、时时监督的闭环工作体系，推动构建共建共治共享的基层社会治理新格局。

临沧市委市直机关工委副书记王学超介绍：“我们积极发挥‘临沧机关党务’平台事前预警、事中管控、事后评估的作用，依托‘云岭先锋’后台数据提取功能，减少实地检查频次。截至目前，为基层党组织和党务干部减负达25%以上。”（云南日报　李春林　李　彤　隋　鑫　蔡高武    编辑：付元刚）