茶房乡化组织优势为发展优势

　　本报讯    （通讯员    吴泉    杨李成）    近年来，云县茶房乡充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新突破，形成 “党建强、乡村美、产业兴、经济壮、农民富”的良好发展态势。

　　“党建+基层组织”，让战斗堡垒“强”起来。聚焦乡村振兴重点要求，不断强化基层组织建设。大力实施农村“领头羊”工程。去年以来，通过开展系列培训、村“两委”换届“回头看”等活动，提升本领、晾晒成绩，切实提升新一届村级干部的履职能力。以推进“四定”工作法为着力点，用好用活乡村振兴“四张清单”，以“党建+四方主体+红色线路+乡村旅游”联动推进，确定“美味乡间新寨、村头茶乡乐园”的规划理念和“一园四区”的功能区块定位，全力打造乡村旅游产业园、亲子游乐园、红色线路教育基地、庆典活动基地。

　　“党建+环境整治”，让人居环境“美”起来。坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌，实现从“一处美”到“一片美”、从“环境美”到“内涵美”。结合人居环境整治，全面提升农村面貌，提升农村人居环境质量，坚持长效管理，促进形成人人参与“绿美茶乡”建设、共建共治共享“绿美茶乡”文化生态的良好格局，实现由“一时美”向“持久美”转变。

　　“党建+产业振兴”，让农村经济“壮”起来。深入推进村级集体经济强村工程。深化村级集体经济“月调度”督促指导工作成效，综合分析各村集体经济现状，坚持“多条腿走路”，做到人、地、山、房、水等“五不空闲”，持续增加各村集体经济经营性收入。如甸头山村探索“党支部+合作社+企业+基地+部门+农户”的玫瑰产业发展“6+”模式，引进云南省巧手食品有限公司，大力发展食用玫瑰种植，为小山村迎来了产业发展的“新天地”。

　　“党建+人才培育”，让基层队伍“活”起来。大力优化党员队伍结构，杜绝违反程序和标准发展党员，确保党的基层细胞鲜活有力。强化党员教育培训，大力培育专业化、实用性人才队伍，为推进乡村振兴提供强有力的人才支撑。优化基层党组织体系网和社会治理体系网“两网融合”，优化党委、总支、支部、党小组、党员中心户5级联通到户的联动布局，形成协调联动、齐抓共管的工作格局。突出党组织和党员在“网”中的管理作用，建设“党员责任区”，按照“便管理、便组织、便服务”的原则，严格落实党员包片联户制度，做到每一户都有党员分包、每一项诉求都有党员解决，使资源配置更高效、基层服务更便捷、党群关系更加密切、基层基础更坚实，让每一名党员从“无职”变“有责”、从“无位”到“有为”，打造一支有情怀、有使命、有温度、有仁爱、有活力的基层队伍。