永德县劳动力转移就业办法多

　　出厂门　上车门　进家门

　　永德县劳动力转移就业办法多

　　本报讯　（本报通讯员）  　近日，永德县认真开展“2023年农村劳动力转移就业百日行动”，集中为农村劳动者、就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶，为留岗务工人员、返乡农民工提供暖心服务，多举措推动稳就业和扩大就业工作。

　　为确保2023年稳就业工作稳步推进，该县联合云南永沪劳务派遣有限公司组建稳岗、留岗、扩岗工作服务小分队，深入福建、广东等4省8家永德籍员工上百人企业开展服务工作，通过召开企业留岗员工座谈、慰问留岗员工等方式，让外出务工留岗人员感受到过年有温暖、关怀在身边。

　　在福建九牧集团工作11年的永德籍员工穆文凯说：“我在九牧工作11年来获得60万元左右的工资，娶了媳妇、建起了新房，今年因疫情政策调整，公司订单增加，加之当地人社部门及公司出台了一些稳岗政策，自己没回家过春节，我将继续努力工作，赚更多的钱返乡参与家乡建设。”

　　该县在开展留岗员工慰问的同时，加大春节“点对点”接送农民工返乡工作力度，深入省外企业开展“出厂门、上车门、进家门”春节返乡接送服务。在福建圣农集团务工的崇岗乡村民李艳菊说道：“春节前，永德县人社局及集团公司安排专车送我们回老家，为我们提供返乡便利。如今，我和丈夫已在圣农工作9年，孩子也带到这边上学，今后我们会加倍努力工作，报答各级党委、政府对我们的关心和关怀。”

　　为做好2023年稳岗扩岗工作，该县加强与省外人社部门及企业对接，深入福建南安、广东等4省6个人社部门对接稳岗、留岗、扩岗政策，并与各地人社部门签订“人力资源交流合作协议”。 同时，深入省外优质企业收集岗位，进厂看望慰问留岗员工的生产、生活情况，了解企业文化及相关薪资待遇，收集更多岗位，让留岗员工感受到人社部门的关怀，也为2023年扩岗打下基础。

　　目前，该县共深入4个省6家人社门8家企业开展服务，慰问春节留岗人员68人，走访企业8户，召开人社及企业座谈14场次，收集岗位达7万余个。