用一技之长叩开致富门

凤庆县开展农民职业化脱产化证书式培训，农民技能素质能力和就业能力实现双提升——

用一技之长叩开致富门

　　“民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴，人才是关键。”在今年全国两会上，破解全面推进乡村振兴人才制约问题，成为代表委员关注的焦点。

　　近年来，针对当前农村基层存在人才匮乏问题，凤庆县采取多部门联动参与的方式，以农民技能素质能力和就业能力双提升为主线，全面开展农民职业化脱产化证书式培训，为乡村振兴注入了人才活力。

　　今年41岁的龚沈李，家住凤山镇洛星村，从小就喜欢捣鼓电器的他在县城开了一家修理铺，由于没有系统学过维修知识，修理电器全靠经验和自己揣摩，生意一直不温不火。

　　乡村振兴人才培训启动后，龚沈李报名参加了电工培训班，并取得了资格证书。通过培训，龚沈李修理家电更规范、更安全、客户更满意，维修效果更好，客户也越来越多。龚沈李高兴地说：“我现在有毕业证书，从业余爱好变成专业维修了！”

　　“原来一天一百元工钱老板都不愿意，现在是一天两百元老板却争着要。”勐佑镇棕园地村的杨家海，在每年农业生产淡季时，都会外出打工添补家庭收入。因为没有专业技能，只能从事一些较低层次、重复性的行业，收入不太理想。参加第一期焊工培训后，杨家海的焊接技术大幅提升。

　　和龚沈李、杨家海有所不同的小湾镇正义村的李珊，参加了电商直播培训学到直播技巧后，回家当起了主播，在线上销售自家茶所制出来的茶叶，茶叶生意越做越大。尝到“甜头”的她还当起了师傅，招收和培训村里留守妇女组建成立了直播基地，在线上销售各种农特产品。这些乡土主播每个月1800元底薪加直播带货销售提成，优秀主播每个月最高收入近3万元，最低9000多元。

　　这些只是凤庆县通过培训推动乡村人才振兴的一个缩影……凤庆县在乡村振兴人才培训中，首先解决了培训有人教的问题，搭建“县职业教育中心+职业技能培训机构”培训联盟平台，以县职教中心师资力量为基础，整合了培训机构、县内专技人才、乡土人才等师资力量，建立了一支由111名教师组成的师资人才库，同时，在县人社局增设了乡村人才振兴服务中心，新增3名事业编制，解决了培训有人管的问题。其次，解决好培训有效果的问题，坚持每月定期自下而上征求收集群众培训意愿和企业用工意愿，做到群众“点单”、政府“配单”，让有培训意愿的农民走进校园，做到职业化、脱产化、证书式的培训。

         第三是解决好培训有资金的问题，每年整合人社、乡村振兴、农业农村等各涉农培训资金500万元，县级财政配套100万元，做到集约使用资金，切实提高各部门培训资金的使用效益。第四是解决好培训有用的问题，高度重视培训后就业创业“后半篇文章”，对2016年以来20134名持证人员进行重新登记造册，为他们“量体裁衣”提供就业指引，并举办由用工企业、人力资源公司、参训学员参加的“培训+就业”专题招聘会。

　　目前，凤庆县开展农民职业化脱产化证书式培训25期136个教学班6693人次，培训群众需求工种32个，整合培训资金1048.86万元，举办各类大、中、小型招聘会198场次，在招聘会上现场招用人员3319人次，学员月平均工资3500元以上。同时，积极支持培训学员回乡创业，县级财政每年筹措资金100万元，专项用于创业扶持奖励，让培训学员学有所用、学有所成。

　　“通过培训，解决了以往在农民技能培训当中存在的培训需求与培训内容脱节、培训资金与培训时效脱节、培训成果与就业创业脱节的问题，培训后的学员就业创业率达到了97.7%。”凤庆县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长王家龙介绍，下步工作中，凤庆县将持续围绕每年培训不低于2000人以上，培训后的就业创业率不低于97%的目标，持续抓好培训的就业创业“后半篇文章”，进一步夯实乡村振兴的人才基础。