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  • 驻村关键要“助村”

    刊发时间:2022-07-18

    A3版

    作者: 李子生

    干部驻村意味着责任和担当。在助力乡村振兴的广阔舞台上,驻村干部应以群众的期望为工作导向,以人民满意为目标,把实事好事办到群众心坎上,成为名副其实的“助村干部”。
      沉下身子,做群众的“贴心人”。帮扶工作不深怀感情是做不好的,只有对群众有感情,对帮扶工作发自内心的热爱,才能发挥出最大的帮扶效率。作为驻村干部,要坚决摒弃“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气,不仅要身“近”群众,更要心“近”群众,真正把群众的冷暖忧愁放心上,扑下身子、放下架子,经常深入村寨、深入田间开展调研摸排,及时掌握村情民情和群众的所思、所急、所盼,坐在一起话收成、谈致富、展未来,这样才会让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感和安全感。
      学思践悟,做基层的“全面手”。基层是锻炼人才的摇篮,是干部成长的基地,驻村干部作为注入基层的“新鲜血液”,更需攻坚克难,抓好学习能力建设,常学常思新思想、新理念、新政策,以“耕犁千亩实千箱”的负重毅力,不折不扣解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。作为驻村干部,要积极协助开展“万名党员进党校”培训,推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和党的路线方针政策,同时要及时把党和国家的声音传递给广大群众,用“接地气”“粘泥土”的语言向群众解读党和国家给予农村的相关政策福利。积极构建网格化村(社区)治理体系,营造村民共同参与、人人都是网格员的氛围,全面提升基层治理水平,用自己的“辛苦指数”换群众的“幸福指数”。
      挑起担子,做发展的“领潮儿”。全面实施乡村振兴战略,需要更有力的举措、更强大的力量来支撑和保障。驻村干部作为乡村振兴的力量保障,是引领群众增收致富的排头兵,要全面掌握村里的致富能手、返乡创业人员、专业合作社社员等人才状况,引领大家积极投身产业生产。同时要立足当地特色资源,因地制宜引进项目,推动农村一二三产融合发展,积极探索集体经济扶持项目向村民小组延伸的方法路径,推广“党组织+合作经济组织+农户”发展模式,不断发展壮大新型农村集体经济。要用活用好自己的“朋友圈”,以个人的“点”带动所在单位、社会资源等“面”上资源,集聚更多人才、赢取更多机遇、获得更大发展。坚持“扶智”与“扶志”相结合,聚焦乡村发展需求,依托自身优势和团队优势,定期不定期邀请各类优秀人才到村开展培训,不断为乡村培育一批土生土长、扎根一线、具有示范引领和牵头带动作用的“土专家”“田秀才”。

    联系电话:0883-2143727

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