以高质量机关党建领航高质量发展

党的十八大以来，市直机关各级党组织牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，与时俱进，锐意进取，对标先进，争创一流——

以高质量机关党建领航高质量发展

党的十八大以来，临沧市直机关各级党组织按照“全市作表率、全省争先进、整体上台阶”的要求，推动市直机关走在前、作表率，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，实现党建与业务深度融合，全面提高市直机关党的建设质量，为推动临沧高质量跨越式发展提供坚强的思想和组织保障。
　　

坚持高点定位——
盯紧目标强引领

党的十八大以来，市直机关各级党组织持续强化政治机关意识，深入推动模范机关创建。聚焦“五个表率”，建一流队伍，市直机关坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署、省委有安排，临沧见行动”，在旗帜鲜明讲政治上作表率、在担当作为上作表率、在勤政为民服务上作表率、在善于团结协作上作表率、在清正廉洁上作表率，“想干愿干积极干，能干会干善于干”成为主流，展现了市直机关党员干部良好形象。聚焦“三好嘱托”，创一流业绩，围绕习近平总书记“建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土”的殷殷嘱托，树牢“心向总书记、心向党、心向国家”的思想共识，深入开展“学回信、强党建、看发展”实践活动。报经市委党的建设工作领导小组审核，授牌命名临沧市禁毒教育基地等10个主题展示厅（馆）为“学回信、强党建、看发展”实训基地，组织84个市直部门270个党支部5100名党员分期分批到实训基地参观，让广大党员干部从不同角度、不同层面全面了解掌握全市经济社会发展成果，切实增强政治责任感和历史使命感，感恩奋进，争创一流新业绩。
　   聚焦“两个革命”，树一流形象，牢固树立“以钉钉子精神抓落实”的工作理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力开展作风革命、效能革命，全面推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，提振干事创业精气神，争先恐后成为好风尚，好学力行成为好导向，以干在实处推动走在前列，服务发展、服务基层、服务群众有力有效。
　　

坚持高标谋划——
清单管理强措施

10年来，市直机关各部门通过纵看横比、逐项分析，逐一对照省委省政府考核临沧的全部指标，对准全省第一名的目标，认真查找工作差距，已经在全省排名前列的，对准全国先进查找问题。2021年市直各部门共开列“目标清单”221个、制定“问题清单”312个、“措施清单”614个。对标全省第一、全国先进，查找本系统、本部门、本单位存在的具体问题，厘清主观与客观、历史与现实、个人与集体原因，按照集体与个人、定量与定性、共性与个性相结合的原则，形成部门和个人的工作清单。针对问题定目标。对准省委省政府对临沧市考核的指标，从各部门中遴选100项进行统一管理，工作基础薄弱的先从单项工作突破，工作基础较好的从整体上赶超，工作基础扎实的积极争创成为全省、全国典型。锚定目标定措施。工作中既注重通过制度、方法的创新来解决问题、推进工作，又注重通过持续强化学习培训来提高团队和个体解决问题的能力，2021年各项考核指标均实现了争先进位。
　　

坚持高位推动——
多点发力强推进

市直机关各部门通过紧盯、盯紧党组（党委）书记，各级基层党组织书记层层压实责任，深入开展理论武装强化、党组织规范化提升、党员干部主题培训、党建模范机关选树、组织保障聚力提升“五个行动”，强化党建业务融合，提升机关党建工作水平。开展查超范围使用党费、向党组（党委）汇报工作情况、领导干部参加“双重组织生活”情况，核对组织设置和班子配备是否规范、换届程序是否规范、党员交纳党费数额是否准确、党员无故缺席组织活动情况的“三查四对”工作。通过对10个部门的点对点、面对面交流和查阅台账，共指出存在问题62个、现场指导督促基层党组织整改问题36个，帮助部门查找出党建工作亮点10条，为挖掘、选树先进典型和培植机关党建品牌打下坚实基础。
　　组织“小微课堂”，深化“岗位练兵、业务比武”活动，将培训课堂下沉到基层一线。近三年来，精准抽调市直80个部门党组织的组织委员，坚持“以老带新”按“工委干部+5名组织委员”7人一组进行编组，通过面对面、点对点帮助找亮点、查问题，教方法、解疑难，让组织委员既当“先生”又当“学生”，搭建起相互交流学习的平台，累计开展现场培训50场次，培训人数达1200余人次。
　　分批次、全覆盖组织84个机关基层党组织的228名党务工作者到10个市直机关单位开展“大观摩”活动10期，组织231名组织委员开展“大比拼”10场次。同时，结合“智慧党建”推广应用，抽取了10个单位的“云岭先锋”网上党支部管理员，以现场抽签的方式交叉调度、汇报各单位线上开展活动的情况，并进行现场点评，同步开展场内、场外双向视频连线，现场察看、指导党组织开展的“三会一课”等组织生活。
　　

坚持高效落实——
跟踪考核强问效

10年来，市直各单位立足“临沧机关党务”智慧党建管理系统，对市直机关基层党组织组织活动强化预警调度管控，通过短信提醒、数据通报，确保基层党组织组织生活正常化。加强日常跟踪管理，发挥述职考评“指挥棒”作用。强化党组（党委）书记主责主业意识，切实扛起“第一责任人”责任，班子成员按照分工认真履行“一岗双责”；党委、总支、支部书记增强抓机关党建工作的主动意识、主业意识、主责意识，扛起直接责任。加强机关纪委建设，发挥纪检委员“监理人”作用。认真贯彻落实关于加强市直单位机关纪委建设的意见，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的市直机关纪检铁军。充分发挥机关纪委、纪检委员“项目监理”作用，运用好派驻整改专班、指导专项整改、个别约谈责任人、公开通报等监督机制，做到问题销号清零。