日前，临翔区纪委监委派驻区交通局纪检监察组联合区教体局纪检监察组人员到区市场监管局开展监督检查。

为破解派驻监督不够精准、力量不足、手段单一等“瓶颈”问题，临翔区纪委监委持续完善片区协作机制，打破各组人员界限，推行“组组”协同，“片区内+片区间”交叉的“双联动”监督模式，推动派驻监督横向拓展、纵向延伸，让监督“拳头”更有力，全面提升“1+1>2”的监督效果。

针对日常监督中涉及面广、工作量大、情况复杂的行业，注重发挥协作片区“室”的“指挥棒”作用，按照“业务相关、地域相近、新老搭配”的原则，将派驻纪检监察组两两结对，通过联合学习、联合监督、联合办案、联合调研的方式，开展“多项一体”式监督检查，对发现的严重问题及情况相对复杂的问题线索，在片区内或片区间明确“组组”精干人员共同审查调查，集中力量处置攻坚。

“在派驻监督过程中，有时遇到一些跨部门、跨领域的复杂顽固问题，仅靠单一派驻纪检监察组‘单打独斗’难以攻克，组与组协同作战后，发现问题更加精准，还能互相学习借鉴工作经验，同时也能发现日常工作中存在的一些盲区和不足。”临翔区纪委监委派驻交通局纪检监察组组长介绍。

实践中，一方面由“组”充分发挥“探头”优势，通过近距离监督，了解驻在单位内部风险点，掌握被审查调查人的具体情况，另一方面，片区“室”全程跟进，对不同片区间发现的共性或关联性问题，及时会商研判，通过“人员+信息+资源”互通共享，解决重点问题，推动完成重要事项。

“我们还通过定期召开派驻机构座谈会的方式，听取大家对派驻监督的意见建议，也及时跟进指导。同时，对协作片区监督情况进行评估，激发大家比学赶超、奋勇争先的意识。”临翔区纪委监委相关负责人介绍。

为确保监督成果落地见效，临翔区纪委监委结合监督检查情况，定期汇总分析共性、个性问题，共同协商问题处理处置建议。针对监督中发现的突出问题，综合运用纪检监察建议、廉政提醒、问题清单、整改通知书等方式，督促相关单位全面整改，推动主体责任落实。

“‘双联动’监督，既是监督力量‘叠加’，更是办案资源的‘抱团’。”临翔区纪委监委主要负责人表示，将持续加大各方监督力量的协作力度，不断催生派驻监督业务范围由“散”向“专”、履职方式由“虚”向“实”、履职能力由“弱”向“强”转变，全面推动制度优势转化为治理效能。

（通讯员    罗晓丽   编辑   付元刚）