今年以来，市委组织部以“书记领办”为抓手，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

织密组织体系，锻造治理“主心骨”。科学谋划抓统筹。聚焦小区治理痛点，研究制定城市基层党建“书记领办”项目实施方案，印发重点任务清单，细化6个方面64项工作任务，形成书记牵头、上下联动、全域推进的工作格局。组织体系贯到底。采取单独建、网格建等方式，推动居民小区党组织覆盖337个，构建起“乡（镇、街道）党（工）委-社区党组织-小区（网格）党支部-楼栋（微网格）党小组-党员中心户”的党组织体系。多元力量强支撑。全面推进社区工作者职业体系建设，公开招聘197名社区工作者，完成633名社区专职工作者“三岗十八级”薪酬套改；从党员骨干、退休职工、退役军人中选拔125名小区党组织书记，配备1万余名专兼职网格员，充实力量筑牢小区治理根基。

健全协同机制，激活共治“新引擎”。议事协商聚共识。实行“三级联席会议”议事机制，定期召开党建联席会议，推行小区治理重要事项党组织前置把关，党支部每季度召开小区治理联席会议，解决停车难、设施老旧等民生问题315个。“三方联动”破壁垒。健全小区党组织、业委会、物业企业“三方联动”议事协调机制，328个居民小区成立业委会，推行小区党组织与业委会、物业企业“双向进入、交叉任职”，有效发挥党组织在小区治理中的引领作用。闭环响应提效能。推行需求清单、服务清单、回访清单“三张清单”工作法，实现问题上报、分派、处置、反馈、评价全流程管理，有效解决油烟扰民、违章搭建等小区治理难题6200余件。

聚焦“五个环境”，共建宜居“幸福圈”。建设学习环境润民心。建立小区读书角、家门口课堂40个，开展理论宣讲、技能培训、亲子阅读等活动762场，覆盖群众4.5万人次。建设服务环境惠民生。建立党群服务站点123个，开办社区幸福食堂83家，通过“五社联动”结对帮扶独居老人、留守儿童3700余人次。建设自治环境激活力。推广“居民公约＋楼栋议事”自治模式，推动制定小区居民公约，开展居民、楼栋议事活动380余场次，自治满意率不断提升。建设互助环境护近邻。推动小区建立水电维修、医疗义诊等人才资源清单，号召发动1300余名“能人”常态开展互助服务。建设和睦环境暖人心。建成“骑手友好型社区”28个，设立“骑手暖心驿站”124个，193个小区设立快递投送柜、充电站，为快递员、外卖员提供暖心服务。

（来源   临沧日报     编辑   付元刚）