12月24日
新华社客户端
推出报道
《临沧:联农带农新模式铺就致富路》
聚焦临沧创新探索联农带农新模式
点赞该模式
立足高原特色农业资源禀赋
构建“政府引导、企业主体、
合作社纽带、农户参与”联动机制
既培育壮大龙头企业
又让小农户紧密衔接大市场
为乡村全面振兴注入强劲动力
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近年来,临沧市立足高原特色农业资源禀赋,创新探索联农带农新模式,通过龙头企业引领、产业链条延伸,让农户紧密衔接市场,为乡村全面振兴注入强劲动力。
村民在咖啡庄园采摘咖啡果(2025年12月17日摄)。
在双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县,咖啡产业已然成为农户增收的“黄金支柱”。全县咖啡种植面积达2万亩,其中80%由农户自主种植,20%由龙头企业双江荣康达精品咖啡庄园统筹管护。为破解传统咖啡品种效益偏低的行业难题,该企业率先引进试种瑰夏、铁皮卡等优质咖啡品种,通过精细化培育管理,使咖啡亩均收入提升至7500元至30000元,较传统卡蒂姆品种增收2倍至7倍,为当地咖啡产业提质升级打开突破口。
试种成功后,该企业以“庄园+基地+农户”模式为核心,构建起全链条帮扶体系。企业不仅免费向农户提供优质种苗,更组建专业技术团队,深入田间地头开展从种植、管护到采摘的全流程标准化培训,手把手教会农户科学种咖。
“我们家的咖啡都是公司发给的种苗,然后技术人员指导我们怎样打药、怎样管理。去年摘了3吨左右,卖了3万多元。随着投产,收入预计一年比一年高。”双江县咖啡种植户李金鱼说。
村民在咖啡庄园采摘咖啡果(2025年12月17日摄)。
除了在产业链前端为农户赋能,该企业还将就业岗位送到农户家门口。通过酒店管理服务、咖园日常管护、咖啡初精深加工等多元化岗位设置,优先吸纳周边咖农就业。目前,该企业就地就近聘用固定员工120余人,灵活就业员工200余人,年支付劳务工资500万元,实现“产业发展、农户增收”的双赢局面。
“我家就住在咖啡加工厂附近,主要负责仓储、物流方面的工作,每个月工资5000元以上。我学到了咖啡种植管护、咖啡烘焙、仓储等方面的相关知识,收获很大。”咖啡加工厂工人李月皎说。
咖啡庄园大景(2025年12月17日摄)。
在临翔区,咪多啰食品有限公司则以“四个联带”机制为抓手,让鲜食小玉米、火腿腊肉、坚果、茶叶等一批农特产品走出大山、远销海外,成为撬动乡村振兴的新支点。
企业以市场为导向,在全市8县(区)布局11000多亩鲜食小玉米种植基地。通过创新推行错时错地种植模式,实现一年三至四熟,大幅提升土地产出效益,助力农户打造“万元田”。
为保障多方共赢,当地还建立“党支部+公司+合作社+农户”利益联结模式,制定统一的种植养殖技术标准,推行分级定价收购机制,让农户、合作社、企业三方结成紧密的发展共同体,有效降低农户种植风险。同时,企业建成5条农产品加工生产线,常年聘用员工112人,季节性用工超1.6万人次,年兑付工资超千万元,让群众在“家门口”就能实现稳定就业。
玉米加工厂工人正在剥玉米(2025年12月17日摄)。
2024年,临沧市382户农业产业化龙头企业、4186个农民专业合作社、5233家家庭农场协同发力,带动超百万农户参与特色产业发展。仅坚果、核桃、红茶三大产业就链接数十万农户,加上林下种植、养殖、加工等多元业态,越来越多的群众在产业链上鼓起了“钱袋子”。
临沧的联农带农模式是立足高原特色农业资源禀赋,构建起的“政府引导、企业主体、合作社纽带、农户参与”的利益共同体。当地贯彻落实各项奖补政策、搭建产销平台、强化科技支撑,既培育壮大龙头企业,又让小农户紧密衔接大市场。下一步,临沧将持续聚焦高原特色农业产业优势,迭代升级联农带农机制,让更多农户在产业链上增收致富。
来 源:新华社客户端
编 辑:王 玎
审 核:彭先文
终 审:彭 萍