近年来，永德县纪委监委立足“监督保障执行、促进完善发展”职能定位，将稳就业、促增收作为政治监督重点内容，聚焦“招小商”引企业、建车间等关键举措，开展全程监督、精准监督，以有力有效的纪律保障激活全县就业增收的“一池春水”。
面对部分群众“外出务工顾家难、本地求职岗位少”的现实困境，永德县在就业促进工作中，积极探索“招小商”模式，着力引入劳动密集型企业，孵化扶持“家门口”的务工车间和社区工厂。永德县纪委监委将此类“招小商、促就业”项目的落地推进、政策兑现和后续运营纳入日常监督清单，通过实地走访、查阅资料、访谈群众等方式，紧盯责任部门履职、惠企政策落实、培训资金使用等关键环节，着力发现并推动解决企业落户、发展过程中的堵点难点，确保引进企业“落得下、稳得住、发展好”。
同时，永德县纪委监委同步跟进监督引进企业的人才培育启动及后续培训全过程，严防技能培训流于形式、补贴资金跑冒滴漏，推动形成“引进一个企业、带动一批就业、培养一批人才”的良性发展机制。
（通讯员 张菊 编辑 付元刚 审核 冯永富）
