38年光阴弹指而过。1987年进厂至今的青涩小伙，如今已成满头华发的老师傅。
苏子君，镇康南华勐堆糖业有限公司的一名老职工，先后荣获全国劳模、全国“五一劳动奖章”等称号。
在车间工友眼里，他是那个随叫随到、踏实肯干、热心靠谱的“老苏哥”。
初见苏子君，一身洗得发白的工装，手上是常年握设备、修机器磨出的厚厚老茧，话不多，句句朴实接地气。谁也想不到，如今精通全厂设备、手握十余项专业证书的技术大拿，刚进厂时竟是个啥都不懂的“门外汉”。
“刚来时两眼一抹黑，机器转得轰隆隆，原理、操作一点不会。”聊起刚入职的日子，苏子君笑着摆摆手。不懂就问、不会就学，是他扎根一线的初心。白天泡在嘈杂的车间，跟着老师傅寸步不离，盯流程、看操作、记细节；晚上别人休息，他就坐在宿舍灯下啃技术书本，一笔一画记笔记。工友打趣他：“老苏，没必要这么拼，混着干也能过日子！”
他总是认真地回道：“干一行就要爱一行，也要精一行。”
日复一日的勤学苦练，让苏子君快速蜕变，仪表、计量、企业管理等十余本资格证书陆续到手，稳稳从新手练成了全厂顶尖技术能手。扎根制糖一线数十年，他眼里揉不得半点生产短板，专挑设备难题“死磕”。
制糖生产线pH值自控系统电极结垢、运行不稳，是困扰行业多年的老毛病，时不时就出故障、拖慢生产进度。为摸清问题根源，苏子君只要有时间就泡在高温嘈杂的车间里，机器轰鸣、热气扑面，他一遍遍观察、一次次调试，反复对比参数、拆解设备。
年轻徒弟看着心疼：“师傅，这毛病老顽固了，凑合着用算了，别累坏自己！”
“凑合就出不了好品质，生产不能有半点将就！”苏子君二话不说继续攻坚。无数次试验过后，他把电动调节阀改成气动调节阀，彻底根治设备顽疾，让车间设备运行精度跻身临沧行业前列，还拿下了临沧市科技进步奖。
不止于此，他牵头改造全厂12套自动调节系统、优化锅炉给水系统，硬生生让厂区设备节电近五成，煤耗、故障率大幅下降，为企业省下不少成本。
在工友记忆里，苏子君永远是危急时刻冲在最前的那个人。2003年榨季，1号锅炉炉膛突发严重结焦，如果无法清焦，整条生产线就要全面停产，损失不堪设想。
炉膛内部高温闷热、缺氧憋气，常人进去几分钟都难以承受，没人敢贸然作业。关键时刻，苏子君主动请缨：“我经验足，我上！”
他戴好防护装备，一次次钻进狭小滚烫的炉膛清理焦块。每次进去只能坚持十几分钟，出来时满头大汗、浑身煤灰，喘几口粗气、喝两口水，转头又钻了进去。
工友在一旁揪心催促：“苏哥，歇会儿再干！”他总是摇头：“来不及歇，早清完一分钟，生产就早恢复一分钟！”
连续奋战数小时，隐患终于彻底清除，生产线顺利复工。面对所有人的夸赞，苏子君话语朴实：“这是我应该做的。”
“事业要传下去，人才得跟得上。”这是苏子君常挂在嘴边的话。功成名就的他，从没有藏私的念头，于是，他牵头建起“苏子君劳模创新工作室”，把三十多年攒下的实操经验、技术诀窍，毫无保留教给年轻职工。
带徒弟时，他从不搞空洞说教，全程手把手实操教学。年轻人遇到技术难题慌了神，他耐心安抚：“别急，一步步来，多看多练，熟能生巧。”
如今，工作室已培育出20多名一线技术骨干，一批技改创新项目落地见效，让制糖车间的匠心精神代代相传。
生活里的他，更是全厂工友的“老大哥”，谁工作有难题、生活有困扰，只要找到他，他都会尽心尽力帮忙解决。
如今，苏子君仍以初心守岗位、以匠心破难题、以大爱传薪火，用实际行动诠释了最动人的工匠精神与党员担当。
（记者 魏江跃 编辑 付元刚 审核 杨维）
