5个集体、6名个人,临沧这份拟表彰名单今起公示
2026-11-03 15:57
来源: 临沧市总工会组织维权部
浏览量: 181

近日
2026年临沧市创新发展贡献奖
拟提名推荐对象

11月3日起公示

涉及5个集体和6名个人
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根据《中共临沧市委办公室临沧市人民政府办公室关于做好2026年临沧市创新发展贡献奖推荐评比工作的通知》(临办通〔2026〕49号)要求,以及2026年市人民政府与市总工会联席会议同意的“将在技术革新、工艺优化和创新创造方面实绩突出的一线产业工人纳入‘临沧市创新发展贡献奖’评比表彰体系”相关精神,由全市各级工会逐级推荐、审核、集体研究,评选出5个创新发展贡献奖先进集体和6名先进个人拟提名推荐对象。为充分体现公开、公平、公正,接受群众监督,现将拟提名推荐对象公示如下。

公示期为5个工作日(2026年11月3日至9日)。如对拟推荐对象有异议的,请在公示期内向临沧市总工会反映。

联系电话:0883-2140838

通讯地址:临沧市职工服务中心509室


临沧市总工会

2026年11月2日

先进集体拟提名推荐对象
(5个)




1.耿马南华勐永糖业有限公司劳模(职工)创新工作室,所属企业:耿马南华勐永糖业有限公司。单位类型:民营企业。工作室负责人:李阳清,生产副总。团队成员43人。工作室成立以来,致力于生产工艺的创新、革新,先后攻克创新清净自动化技术、制糖生产节能降耗新技术等15项技术革新,经过不断革新,公司的生产水平得到了较大提高,有效提高生产设备性能、生产安全效率、回收率、产品质量的稳定和节能降耗,为企业累计节约生产成本96万元,经过技术革新估算每制糖年度产生的经济效益在30万元以上。

2.李晓波劳模创新工作室,所属企业:云南云澳达坚果开发集团有限公司临沧分公司。单位类型:民营企业。工作室负责人:李晓波,云南云澳达坚果开发集团有限公司农业技术总监、临沧分公司负责人。团队成员7人。参与编写临沧市地方标准《临沧坚果》10部系列标准,云南坚果行业协会团体标准《澳洲坚果》8部系列标准,获专利授权3项,主编了两册《澳洲坚果丰产栽培管理技术》,推进科研成果转化,研发坚果不同口味食用产品8种,为坚果产业全链条发展作出积极贡献。

3.云南一叶生物科技股份有限公司,单位类型:民营企业。依托云南省葛发欢专家工作站形成新工艺4项,申请发明专利3件,开发新产品4个,发表科技论文4篇,制订标准4项、制定技术规范1项,新建生产线1条,实现了相关产品的产业化,转化应用科技成果4个。企业研发投入330.50万元,拉动产业投资2150万元,新增利税886.18万元,带动就业数100人,带动农民增收3727万元。

4.云南省兴滇英才支持计划云岭首席技师“冯之俊”技能大师工作室,所属企业:云南滇红集团股份有限公司。单位类型:股份制民营企业。工作室负责人:冯之俊,党委书记/副总裁(执行总裁)。团队成员182人。工作室累计培养高级技师49人、技师66人,形成高技能人才集群。工作室牵头构建国内首创的滇红茶“6+10+N”全产业链技术标准体系(17套156项标准),推动生产标准化。该体系应用后,使企业产品正品率提升超10%,年均节约成本超300万元。工作室聚焦工艺革新,累计获授权专利74项,近三年研发新品超200款,其创新成果助力企业生产效率提升35%以上,支撑营收连续三年逆势增长,2026年有望突破8000万元。

5.智德鸿昌(云南)科技有限公司,单位类型:民营企业。创新品类公共品牌,深挖《茶经》“上者生烂石”文化内涵,首创“云南石生茶”概念,连续举办石生茶高峰研讨会,打造卧龙、凤鸣等标杆产品,实现石生茶从原料到商品化转化,畅销全国28省市及海外。创新生产工艺装备,研发茶叶发酵、摊凉、离地发酵实用新型专利,建设智慧数字化加工生产线,建立茶叶全程溯源体系,推行ISO9001、HACCP、ISO22000、ISO14001、ISO45001五大体系、有机多重认证。创新联农融合模式,采用“茶园+茶农+初制所+公司”全链条模式,整合多家初制厂,带动茶农增收、吸纳本地就业,培育茶业实操人才,探索“以茶兴产、以茶促旅、以茶兴民”的乡村振兴路径。

先进个人拟提名推荐对象
(6个)




1.李言亮,男,汉族,1980年10月生,中共党员,大专文化。临沧雪澳农林实业有限责任公司生产主任、工会主席。具有高级叉车操作证、高级装载机操作证、高级电工证、农用无人机驾驶航空器操作证、DJI农用无人机吊运系统操作手合格证。人员身份为一线工人和专业技术人员。深耕坚果加工领域,在坚果加工设备上不断创新,公司成立“李言亮职工创新工作室”,目前已获得“坚果种植用水肥一体化滴灌设备”核心专利1项,对应坚果规模化种植主业,适配永德澳洲坚果连片果园节水施肥,其他实用新型专利5项,工作室关于“燃烧机铲推功能”的研究荣获创新型中小企业荣誉并奖励100万元。经过工艺和设备双重优化,企业坚果破壳整仁率提升至90%以上,优于行业平均标准,产品次品率下降40%,原料利用率显著提升,生产线整体作业效率提升35%,单班产能稳步提高,有效节约人工和能耗成本。

2.何成毅,男,布朗族,1989年9月生,中共党员,本科文化。镇康水泥建材有限公司回转窑工艺工程师、二级/技师。人员身份为一线工人和专业技术人员。深度参与创新项目 45项,多项自主改造填补公司技术应用空白。实施分解炉撒料台自制改造,节约备件费用2.6万元;增设煤粉仓打散装置,头、尾煤煤压波动下降0.2kpa;自主研制锁风软帘阀,每日节约电耗718.4kwh;开展喷煤管头部微改造,每年节约耐材费用6万元;自主实施分解炉鹅颈管“倒V”改造,推广预热器C3、C5陶瓷挂片,设备使用寿命延长2倍,节约成本19.52万元。牵头落地褐煤及矸石输送系统研发,优化窑炉点火升温流程,单次点火用油下降2598.78升;持续优化燃料使用结构,推进矸石、褐煤替代应用,2025年熟料综合煤耗102.32kgce/t,优于集团三级考核指标,吨熟料用煤成本较上年下降14.69元,节约生产成本200.25万元。

3.李晓明,男,彝族,1987年1月生,中共党员,本科文化。云南电网有限责任公司临沧镇康供电局南伞供电所支部书记、所长,工程师/一级拔尖技能专家。人员身份为专业技术人员。积极参与职创、五小以及《配网设备缺陷定级辅助系统》《一种不停电搭接、拆除低压线路配套工具的研制》《一种便携式分布式光伏并网验收测试仪的研制》等创新项目研究,近年来获地市级三等奖10项。

4.张贵景,男,汉族,1968年2月生,中共党员,本科文化。凤庆凤宁茶业有限公司总经理,茶叶加工高级工程师。人员身份为企业法人。自主研发18项实用新型专利、3项外包装专利、24项发明专利,主编茶叶专业书籍,考取高级工程师、制茶大师等专业资质,搭建专家科研工作站与高校实践教学基地。建成有机基地5653亩、绿色基地2.6万亩,签约古茶树13000余株,获取中、美、欧盟、日多国有机认证。带动7个产茶乡镇45000余亩茶园发展,带动800余户农户增收。

5.朱宏,男,汉族,1982年4月生,中共党员,初中文化。临翔区松风咖啡种植农民专业合作社负责人、咖啡烘焙师。人员身份为农民。培育筛选出适宜临沧种植的23个咖啡优质品种,建成SC咖啡精品加工厂。不断改进咖啡鲜果处理技术,从原始的水洗和日晒处理,到蜜处理,厌氧日晒处理,微生物定向处理等多种初加工发酵处理工艺,在咖啡豆品质上有极大的提升。2024年庄园引进了咖啡鲜果色选设备,建成了咖啡鲜果色选生产线,大大提高了精品咖啡的产量和品质。创新“企业+村集体+合作社+农户”模式,专园自有种植面积300余亩,合作社种植面积10000余亩,地域涵盖临翔区邦东乡、马台乡、蚂蚁堆乡、云县大朝山西镇等,合作社农户4000余户,联农带农8000余户,精品咖啡率25%左右。

6.陈建洪,男,汉族,1985年10月生,中共党员,本科文化。华能澜沧江水电股份有限公司漫湾水电厂机械技术主管、高级工程师。人员身份为专业技术人员。发明及实用新型专利17项,发表论文6篇,自主研发大型水电厂更换液压启闭机接力器活塞密封的方法,彻底解决电厂泄洪设备顽疾,该方法获国际级发明专利授权。牵头成立陈建洪创新工作室,把工作室作为技能练兵、人才孵化的主阵地。秉持工匠精神,毫无保留分享检修经验、技术诀窍,常态化开展机械专业理论授课、实操培训、技能竞赛指导,耐心带教青年员工,手把手传授设备检修、故障研判、技改创新思路。

(编辑  邓红梅  审核  冯永富)

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